为进一步促进新走上工作岗位的青年教师尽快适应教学和管理工作，做好新岗教师职业发展规划，推动新岗教师快速成长成才，助力学院高质量发展，12月20日，大连市技师学院召开2024年新岗教师座谈会，全面了解新岗教师本学期开展教学和管理工作有关情况，助推新岗教师工作再获新突破。学院领导班子、相关部门负责人、结对师傅、新岗教师参加座谈会，会议由学院院长宋学志主持。

会上，教务部负责同志解读了《大连市技师学院新入职教师培养方案》，将培养计划中的5类项目和29个具体培训内容作了详细说明，分层次、分步骤科学提升新岗教师师德修养和职业技能，使其尽快适应教育教学工作，逐步成为学院教师队伍的骨干力量。随后，新岗教师逐一发言，分享了本学期走上教育教学工作岗位后的成长经历与感悟，指出了自己在工作中遇到的困难与挑战以及如何在未来的工作中不断完善自我、提升能力。

在新岗教师发言后，崔茹和宫博娜两位教师作为结对师傅代表发言。她们对新岗教师本学期在思想上、学习上和工作上取得的进步表示肯定，对他们的工作态度和敬业精神给予赞扬，同时也详细指出了他们在教育教学、学生管理等方面的不足，鼓励他们在未来工作中不断完善自我、提升能力。

学院副院长王政对所有新岗教师本学期的工作情况进行了点评。他对新岗教师积极的工作态度、极高的工作热情和取得的巨大进步给予充分肯定，鼓励他们要多向师傅学习，在学习中提升自我，在工作中追求上进，在实践中积累经验，尽快成长为学院教育教学一线的骨干力量。

会议最后，学院院长宋学志作总结讲话。他首先对新岗教师在本学期为学院教学管理等方面做出的贡献表示感谢。他从3个方面对新岗教师提出期望：一是要有职业认同，尽快融入学院大家庭；二是要有职业规划，锻造高尚的人格品质；三是要有职业追求，练就过硬的业务本领。他表示，希望新岗教师们倍加珍惜在学院工作的机会，尽快融入到学院的发展事业中，永葆成长的热情，激发成才的愿望，把宝贵的青春年华和学习经历转化为先进的生产力，在学院未来的发展中扬帆领航，以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，努力创造无愧于新时代的工作新业绩。

本次座谈会为新岗教师提供了一个交流思想、分享经验的平台，为新岗教师的全方位培养奠定基础、指明方向。璞玉需经雕琢而成珍品，原石需经打磨方成杰作，作为新岗教师成才的摇篮，学院必将为他们的成长保驾护航，引导他们铸师魂、塑师表、尽师责、强师能、立师德、严师道，以教育家精神躬耕于职业教育事业，以“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界为学院高质量发展贡献力量！